秦皇岛金色未来教育17年公职培训积累的丰富品牌资源，在课程研发、授课品质等方面得到行业认可并取得了诸多考生的信赖与支持。
2019年设有语文、英语、美术、音乐、幼儿五个热门课程。
招聘范围1.全日制高等院校2019年普通类应届毕业生(不限户籍);2.硕士研究生及以上学历、学位人员(不限户籍);3.具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的其他人员(户籍以2019年5月31日的户口所在地为准，下同)。其中招聘岗位另有户籍限制的，需符合岗位具体要求。“服务基层四项目人员”“退役大学生士兵”报考其专门职位的人员，可视为具有其服务地、服役地户籍;报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有秦皇岛市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。(二)应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月31日至2001年5月31日出生)。岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;5.适应岗位要求的身体条件。(三)招聘岗位具体条件1.招聘岗位所要求的具体条件按照《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》确定。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。其中招聘岗位所要求的工作经历计算方法为：从2019年5月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。2.招聘岗位中定向招聘“六类人员”是指“服务基层四项目人员”“退役大学生士兵”和“驻秦部队随军家属”。“服务基层四项目人员”是指：2018、2019年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
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